一、请谈谈无纺布未来的发展预测
无纺布是一种非织造布,它是直接利用高聚物切片、短纤维或长丝将纤维通过气流或机械成网,然后经过水刺,针刺,或热轧加固,最后经过后整理形成的无编织的布料。
近年来,世界无纺布需求的增长率始终高于全球经济的增长。全球无纺布生产主要集中在美国,占世界总量的41%,西欧占30%,日本占8%,中国为3.5%,其他地区为17.5%。无纺布的终端应用中,卫生吸收剂(特别是尿布)产品增长最快,医用纺织品、汽车用纺织品、鞋类和人造革市场等同样呈现快速发展的新气象。
中国无纺布工业起步较晚,但发展十分迅速。在20世纪80年代初期,产量还不到1万吨。20世纪90年代中后期,中国掀起了发展无纺布产品高潮。除采用国产生产线外,广东、浙江、江西、湖南等省还分别从国外引进了生产线。中国无纺布产品的发展速度大大地超过纺织工业的平均发展速度,每年以8-10%高速增长,是纺织工业中发展最快的一个行业。因为中国的无纺布工业已走向高档化,不少企业和产品在国际上都具有较强的竞争力。而通过多年的摸索和发展,中国的无纺布企业已走出自己的特色之路。
前瞻产业研究院发布的《2014-2018年 中国无纺布制造行业产销需求与投资预测分析报告》指出,未来一段时期内,中国无纺布行业应该着力调整品种结构,提高档次,向多样化、系列化、专用化和高性能化转变。预计今后十年,各应用行业对无纺布的需求将不断提高,细分化、功能化、产业化将成为无纺布的技术研究和开发方向。
二、回顾过去展望未来作文500字到600字,刚开学一个月(≧ω≦)求大神
似水流年,今天的我们已不再是在草地里玩过家家的小朋友;今天的我们已不再是大声朗读“床前明月光”的小学生;今天的我们已经告别童年,走向青春。带着对未来的憧憬,我们来到了人大附中,走进了初一生活。
开学已经一个月了,对新的环境有了一定的了解。面对初一生活也有许多感受。
上初一了,第一个感觉是新鲜。校园是那样干净整洁、绿树成荫;老师讲课是那样富有活力、引人入胜;同学们相处是那样融洽、愉快;现代化的图书馆、电教中心、网络中心以及实验室又让我流连忘返。这一切与小学都有着很大差异,是我感到无比新鲜、有趣。
上初一了,第二个感觉是对未来的憧憬与向往。开学典礼上,我们怀着激动的心情把美好的心愿系在气球上,放飞到蓝天。大家的愿望各色各样,有的希望做个音乐家,把中国的传统音乐推向世界;有的希望做个记者,让全人类都为中国今天的飞速发展而惊叹;有的希望做个文学家,让人们听到社会角落里的弱小声音……理想要通过行动才能实现,初中这三年,我们会给未来打下坚实的基础,朝目标一步步迈进。
上初一了,再有的感觉便使紧张。在中学,尤其是优秀的中学,学习的竞争相当激烈,从而也会有一定的压力。稍不留神成绩就会拉在队伍后面,所以丝毫不能放松,要时时都处在学习状态。我们必须要适应这种紧张的学习气氛才能在三年的学习中取得成绩。
上初一了,既激动又期待还紧张。但无论如何,从一点一滴做起,融入到新生活中,让我们以昂扬的心态面对高一生活
三、20世纪90年代以来,世界经济发展趋势又和距离表现?
开始向高新产业发展,制造业逐渐向发展中国家搬迁,人民收入提高,经济发展迅速,每5年换一代
四、目前主流CPU及发展趋势
现在CPU的趋势是把内存啊 显卡的直接归CPU管 以前是归北桥管的,现在市面上很多的笔记本把显卡芯片就是GPU集成在CPU上面 就是APU, INTEL买下了内存归CPU管的技术,以后就是芯片集成化程度越来越搞、高~~~~~
五、求写文高手,写一篇公司未来展望类的文章
未来展望
未来6年,是中国汽车工业发展实现大有作为的重要战略机遇期,也是神龙公司全面落实提升战略方针的关键时期。特别是二期工程建设(30万辆工程)的全面开工,将为神龙公司的生产经营与实现可持续发展带来重大变化。其显著的重要标志是:
一是三年内生产能力大幅提高,由15万辆提升到30万辆。
二是产品结构不断丰富,2004年神龙公司生产的车型将达6个,即东风雪铁龙富康、富康988、毕加索、爱丽舍、赛纳及2004年投放市场的东风标致307,动力总成匹配多种高性能发动机,环保先进性始终处于国内领先水平。
三是以最经济的投入,实现资源效益的最大化。预算总额6亿欧元的投资,其中1/3经费用于完善提高合资企业的产品研发和技术创新能力。
四是导入具有国际先进水平的PSA标致雪铁龙集团“共用平台”发展模式,全面形成三个“共用平台”,即除了目前的共用生产平台之外,还将建成一个新的中级轿车和一个小型轿车的共用生产平台。进一步提高产品质量、降低生产成本
为确保各项计划的顺利实施,神龙公司先后制定了《工业化指导纲要》、《计算机指导纲要》、《人力资源发展纲要》、《质量发展计划》、《全面国产化计划》。
工业化发展:2004—2009年,每年投放一款新车型,2006年二期工程建设全面建成。
质量发展:向国际领先水平欧洲标准看齐,实施“精品名牌”工程。
国产化发展:发挥成本优势,提高全球化经营的能力与水平。
信息化发展:2004—2007年,实施滚动发展计划,达到或接近PSA标致雪铁龙集团的先进水平。
人力资源发展:体现“高素质、高要求、高待遇”,增强人才的归宿感和成就感,充分满足公司新事业开拓的人才需求。
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