上市公司高管最高年薪

一、上市公司高管最高年薪

目前上市公司的CEO和高管的薪酬是会在公司年报上公开，或者通过国泰安数据库（CSMAR）上也能查到。员工总人数在每年的年报上也有。但是除高管外的其他员工的薪酬一般不会公布

二、上市公司高管薪资

这董事长和总经理他们俩拿的工资来源不一样，要搞清楚先。董事长作为公司的大股东或者董事会头头，他的利润来源于公司分红。而总经理一般都是职业经理人。你问题所提的比较薪酬，那就是说董事长和总经理不是一个人，那么从工资角度来讲，总经理的岗位工资应该比董事长高。

三、上市公司高管薪酬排行

京东高管的薪酬一般是分三个档,比如说M4-1大概有三十万,M4-2大概是五十万,M4-3大概是六十万。到M4-3就达到总监一级的水平,再之上称它为VIP。VIP的年薪一般是不公布的,他们的薪酬大概能达到一百万以上。

四、上市 公司高管薪酬

公司高级管理层主要指：董事会、监事会成员（包括董事长和副董事长），以及高级管理层（总经理、副总经理、总会计师等等，也就是我们平时所说的“C什么什么O”）。

这些人的合法经济收入主要由：

1，合同中约定的工资；

2，与全年绩效挂钩的奖金；

3，个人持有股票的股利或变现收入，以及股票期权的变现收入。

五、上市公司公布的高管薪酬都包含哪些

薪酬有两种分类：直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬指的是员工的工资、奖金、津贴等直接给到员工账户的报酬，是公司对员工的直接回报。间接薪酬则是指公司提供给员工的间接报酬，例如，员工的福利待遇、免费培训、股票期权等都属于间接薪酬。这些福利和待遇虽然不是直接给到员工的零花钱，却对员工的实际收入和生活有着很大的帮助。值得一提的是，在企业的各个层级，薪酬也会有所不同。例如，高级经理和CEO的直接薪酬相比于普通员工会高出很多；而在间接薪酬这方面，则可能涵盖了不同岗位的员工。