hr针对员工建议的改善建议？

一、hr针对员工建议的改善建议？

作为一个人力经理，很重要的一部分就是管理现有的员工，那么他往往会根据员工提出的一些意见进行整改，主要的一点就是合理的安排员工的岗位，在正式的岗位上安排最合适的员工，其次合理的调整员工的薪金水平加做出贡献，多的人收入要提上去。

二、环卫防暑降温建议

高温下尽量少在外面作业，多喝水，喝些绿豆汤。

三、融资租赁中针对什么公司？

针对的是有设备、且权属清晰或需要购买新设备的公司。

四、针对特殊幼儿的针对性教育建议？

、早期教育原则

早期教育原则认为，应尽早地抓住时机，对特殊儿童进行早期诊断、早期教育和早期训练。

2、补偿教育原则

补偿教育原则认为，特殊教育过程中，要针对特殊儿童不同的身心特点，尽量用健全器官来代替受损器官的组织功能，充分地发挥儿童内在的潜能，增加特殊儿童的适应能力。

五、十条环卫小建议？

1、避免使用一次性塑料杯、泡沫饭盒、塑料袋、一次性筷子。

2、遵守有关禁止乱扔各种废弃物的规定，把废弃物扔到指定地点或容器内。

3、节约用纸，大家在用纸的时候不能浪费，没用完的纸张可以撕起来装订成草稿本，既环保又不浪费。

4、爱护花草树木，不破坏城市绿化，积极参加绿化植树活动。

5、离开房间时，关掉点灯，拔掉电视机、音响、计算机等电器的插头，减少资源损耗。

6、携带购物袋去购物以避免使用不可回收利用，不可分解的塑料袋。

7、节约用水，刷牙时关闭水龙头。

8、尽量以步代车或骑自行车，或者坐公共汽车 。

9、学习并掌握垃圾分类和回收利用知识，按标志单独投放有害垃圾，分类投放其他生活垃圾，不乱扔、乱放。

10、不焚烧垃圾、秸秆，少烧散煤，少燃放烟花爆竹，抵制露天烧烤，减少油烟排放，少用化学洗涤剂，少用化肥农药，避免噪声扰民。

六、融资工作建议怎么写？

融资建议：

1、 认认真真地思考自己的商业思路，并将其呈现成为一个BP的形式。

2、 给自己一个具体的融资时间段——你需要在这段时间里，去寻找对你项目认可的人，集中、高效地去拜访投资人，并且思考他们的建议和观点——在这个过程中，很多人的建议其实并不是那么靠谱，你只要听取有用的建议就好了。

3、 如果你对资本熟悉的话，可以向他们寻求帮助；但对于大部分人来说，资本都是陌生的。我们建议你寻找一个靠谱的财务顾问（即FA），当然寻求fa也是有很多的门道，这我们今后再为大家展开分析。

你可以参照自己的指标，看看自己到哪个阶段了，拿出行之有效的融资方案，而不是，看着别人的融资进展，认为自己也能够得到同样的估值。

七、环卫清扫保洁存在问题及建议？

1、人员管理。2培训。3、保洁工作模式方面。4、保洁工作完成方面。5、绿化工作面。 6、有害生物防治方面。7、卫生质量监督方面。 8、成本控制方面。9、工作中存在问题。

工作计划：

1、所有员工加强学习，提高专业水平和业务技能；

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制，做到人员精减、工作质量要提高；

3、加强保洁绿化工作的细节管理，主抓细节问题上的保洁绿化作业问题，落实好考核工作机制，对于保洁绿化员每天所清扫、修剪区域进行多频次的检查，从组长到主管，从主管到区域管家分为三级制检、抽查工作，同时为保洁绿化员每天设立较为准确的时间节点，并按时完成工作；人员管理上实行人性化管理，争取增加保洁绿化员的业余生活，不断提高员工的积极性；

八、环卫工的职责和建议？

负责区域卫生 监督和管理路人的素质

九、针对幼儿户外游戏，有哪些建议？

有建议因为幼儿户外游戏不仅能锻炼身体，也能促进社交和认知能力的发展，我建议家长和老师可以采取以下措施：一是选择合适的游戏内容，例如捉迷藏、踩球、接力赛等，避免游戏过于激烈或危险；二是注重安全，确保游戏场地和设施符合标准，孩子们佩戴适合的保护用品；三是保证指导和监督，家长和老师应该时刻保持关注并提供指导，防止孩子们的行为超出掌控范围。此外，对于幼儿户外游戏的教学方面，我认为可以大力倡导多样化的学习方式和自由探索的教育理念，这样能够更好地激发孩子们的兴趣和创造力。同时，家长和老师也应该在教育中注重情感方面的培养，教育孩子们尊重他人，建立良好的人际关系。

十、针对共享单车的建议及对策？

答:关于共享单车的建议及对策有，应该放在共交车上落站边缘方便大家，赶时间上课或者上班办事都可以应急需要使用。