公司能否对外包人员进行考勤？

一、公司能否对外包人员进行考勤？

一般来说，公司可以对外包人员进行考勤。考勤管理是企业管理的一项重要内容，能够有效地监督员工的工作时间和工作质量，提高工作效率，保证企业正常运转。而外包人员也是企业的一种重要的劳动力资源，他们的工作时间和工作质量同样需要得到监督和管理。

不过，对于外包人员的考勤管理需要注意以下几点：

1.外包人员的考勤管理应该符合相关法律法规的规定，比如《劳动法》等。考勤记录应当真实、准确，不得以任何形式篡改、伪造。

2.外包人员的考勤管理应该与相关合同、协议等文件相一致。合同中应该明确外包人员的工作时间、工作内容以及考勤管理等相关事项。

3.在考勤管理中，应该注重保护外包人员的合法权益，避免过度监管、限制其工作自由。

4.应该采用合理、科学的考勤方式，避免对外包人员造成不必要的困扰和影响。

因此，企业在对外包人员进行考勤管理时，需要注意以上几点，并且结合实际情况进行具体操作。

二、全民所有制企业能否对其全资子公司进行吸收合并？

1、完全可以。

2、具体操作流程，由于你们是全民所有制企业，需要经过你们的有关主管部门的批准吸收合并的事情。然后大概的操作流程和公司吸收合并一样。可以参考公司法第九章。

3、这种事情，你应该请专业的律师给你们出具法律意见书等。

三、母子公司对同一项目进行投标能否共用业绩？

在对同一项目进行投标时，母子公司是不可以共用业绩的。因为母子公司都是各自独立的法人，母子公司各自的法律地位是平等的，各自所承担的所有民事责任也都是互相独立的，所以母子公司在投标同一项目的时候其业绩是不可以共用的。

四、公司因股权激励分配的股票期权还没有进行行权的,享有分红权吗或者利润分配？

公司因股权激励分配的股票期权还没有进行行权的,不享有分红权，也不能参与利润分配，因为股权激励的股票期权如果没有行权，就意味着激励对象不希望成为公司的股东，而不是公司的股东也就不能享有股东的权利，包括股票分红权和利润分配权。

五、两家公司同一法人能否进行同一项目投标？

不可以，按照最新的招投标法实施条例第三十四条中规定： 第三十四条　与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。 违反前两款规定的，相关投标均无效。 又看了一下问题，没看明白，什么是以一个投标人的身份？如果是其中一家参与投标，另一家在具体工作上给予协助，是可以的。但是两家人员、机械等资源不能混用。

六、如可转债因上市公司进行非先例重大重组事项而停牌,能否通过协议转让或者大宗交易进行过户？

可转债无论在停牌或者复牌期间均不能进行协议转让。

在停牌期间可转债和股票均不能进行大宗交易 。

七、上海业主委员会能否委托事物所对物业公司账务进行审计？

业主委员会不能委托会计师事务所对物业公司账务进行审计因为业主委员会不是物业公司的股东。但如业主委员会委托物业公司管理某项资金，可委托会计师事务所就此项资金专门审计。

八、百果园加盟商「翻车」，百果园进行道歉，该公司还能否成功上市？

• 文 | 追辛
• 编辑 | G3007

⾃11月23⽇来咖智库发布《暗访、放贷、亿元保证金，百果园加盟模式的冰与火》一⽂后，引发了外界的普遍关注。而在⽂章后台，更是收到了很多⽹友对百果园的产品、加盟模式以及上市动机等各方面的评论。

根据对这些评论内容的判断，大部分来⾃于用户的一些直观感受，他们通过评论、回复、点赞甚⾄直接分析晒数据的形式，来吐槽在百果园遇到的各种问题，其中反映最多的是加盟开店模式所带来的一些不合理现象。

另一个值得注意的是，是资本在百果园发展过程所扮演的角色。自百果园成立没多久，就开始了一系列的股权转让操作，在多个资本的转入和转出中，百果园的注册资本和估值也不断上升。与此同时，百果园不仅以放贷的财务支持形式快速扩大加盟门店，还以资本赋能的方式去做直接的投资和参股，以深度绑定产业链上的多家公司。

通过摘取其中一些网友的评论和留言，我们或许对百果园的面子和里子能窥见一二。

01

关于百果园的果品价格及品质

有用户评论百果园的果品，称“价格贵的死，产品质量就一般，交了一次智商税再也不上当了”，还有网友直言：“我们小区开一家百果园，一天不知道营业额有没有一二百块钱，开没三几个月就关门，东西卖的比人家贵了一大半，谁跟他买？”

百果园的招股书中显示，百果园致力于种植、采购及销售好吃不贵的水果，目前可提供超过60类水果，从常见种类的水果到罕见的季节性水果，涵盖如瓜类、柑橘类、浆果类、核果类等各个种类。而且还开发特有的基于口感的水果产品四级果品品质分级体系，即根据糖酸度、新鲜度、爽脆度、细嫩度、风味、安全性，以及大小、颜色及无缺陷等其它指标，将果品分为招牌、A、B及C级，并将该体系应用于百果园品牌下的门店内。

而在果品定价方面，百果园正是基于不同水果品质分级制定不同价格，以充分实现每类果品价值最大化，达到优质优价，同时满足具有不同购买力的消费者需求。并且运营及采购部门每星期还会进行动态价格审查，并调整为加盟商设定的价格。

百果园还特别提到，百果园会为各类水果制定建议零售价及最高零售价，而加盟商可根据建议价格（不超过最高零售价）调整实际销售价。

为了验证百果园的果品价格，11月25日，我们通过比较百果园、美团买菜以及叮咚买菜这三款平台上售卖的水果品类和价格。其中也发现，百果园在提供的水果种类上，较其它两个平台更为丰富，而且还有独家分销的招牌水果和自有产品品牌，但是在价格上却并不那么亲民。以新疆克瑞森的无籽红提这种水果为例，在百果园上500克的价格是25.9元，叮咚买菜同样的重量是12.9元，几乎便宜了一半，而美团买菜上的红提，350克卖9.9元，折合成500克大约是14.14元。但是在金秋砂糖桔这类应季水果上，三个平台在价格上相差却不大，1公斤的砂糖桔在23.9元到24.9元之间。

对于网友们提到的果品质量，目前还没有得出具体实测结果，但相比于美团和叮咚买菜，百果园会将水果品质予以明显的区分，主要以招牌、A级、B级这三类分级为主，同时还会在规格上以大中小来标注。

早在今年5月曾有博主爆料称，经暗访调查发现，百果园部分门店存在将小果当大果售卖、销售隔夜切半西瓜以及将变质水果做成果切继续销售等现象。对于这起曝光事件，百果园当时也是迅速发表致歉声明，承认相关门店的确存在将水果违规分级、售卖隔夜水果等问题，将对全国各门店进行再度检查、对涉事门店停业整顿、对区域相关负责人处分、进一步强化门店SOP作业培训等，严厉杜绝任何变质水果做果切出售。

02

关于加盟模式的质疑

在《暗访、放贷、亿元保证金，百果园加盟模式的冰与火》这篇⽂章中，也特别提到加盟门店网络的快速扩张，对于百果园业务增长的重要性，尤其是百果园一边收取加盟费以及各种保证金，一边又通过放贷的形式，支持加盟商用于扩张门店。

对于百果园的这种加盟模式，就有网友爆料说“有同事就因为加盟被百果园坑惨了”。还有网友质疑百果园的加盟放贷行为，称是“用甲的加盟费放货给乙，用乙的加盟费放贷给甲，你店不开了，加盟费不退，放贷利息每月必须要还！”、“加盟商玩到最后，不但赚不到钱，还会背上一身债，直到榨干最后一个铜板！”、“买个水果还要收几万的加盟费？收了加盟费的钱又反过来贷款给加盟商两头赚錢，可是加盟商给你百果园打工还走不脱利息得还，并且法律还保护百果园的放贷是合法的。”……

一位网友还在评论中留言，认为百果园真正赚的不是加盟费，真正赚的最多是配货那笔差价，并举例像A果苹果，市场拿货1元/斤，他配货给加盟商1.2元，然后叫你卖16元，表面你赚的比公司多，但是公司以箱出货给你，你按斤出货给客人，这就是差距了。“15%-18%的进货毛利，一年一间加盟店进货100万，就是十几万的利润。”

招股书中显示，在百果园共计5613家线下门店中，5594家为加盟门店，而今年上半年，加盟门店的收入占据总营收的80.3%。也正是因为这样的数据，让外界质疑百果园对加盟商过于依赖，在业务上存在风险。

或许是已经意识到这个风险，为了避免加盟商非理性进行门店扩张，亦或是避免依赖少数加盟商，百果园也开始进行了调整。比如，在2019年1月1日之前，与百果园签约的各加盟商平均运营3.9家门店，到目前单个加盟商运营的门店数量介乎1家至123家，但2019年之后新签约的各加盟商平均运营1.4家门店，到目前单个加盟商运营的门店数量介乎1家至49家，较之前减少了大约60%。

与此同时，为了在特许权使用费方面降低加盟开店的门槛，百果园还提供另一种经调整的加盟模式，即由百果园支付开店相关的若干成本和费用，包括店面装修、设备购置，以及后续的设备升级、添置等费用，而这些费用在常规模式下由加盟商承担。与常规模式相比，这些采用经调整安排的加盟门店收取更高的特许权使用费，较常规模式要高出5%。招股书数据显示，截至2019年、2020年、2021年以及2022年6月30日，分别有134家、264家、719家及930家加盟店采用该修订的加盟模式，每家门店承担的平均成本分别为17.34万元、13.8万元、14.13万元及12.08万元。截至目前，采用改良安排的加盟门店为1048家，约占新开加盟门店总数的32.8%。

03

关于百果园的上市行为

此次百果园向港交所递交招股申请书，已是其近三年来第四次冲击IPO了。据媒体报道，早在2019年10月，百果园就考虑去纳斯达克上市。2020年4月，百果园完成股份制改革，两个月后就向中国证监会国际部递交材料，只不过上市地点从纳斯达克变成了港交所。同年11月，百果园又与民生证券签署上市辅导协议，拟在深交所创业板挂牌上市。今年5月，百果园递交上市申请书冲击港股，直至失效后又再次重新递表。

对于百果园“屡败屡战”冲击上市，网友们也是表现出不同的意见，其中就有人认为：“水果等日常商品不是用来炒的，也不能用来炒作。资本进入哪个行业，哪个行业的物价就高，最终资本收割，股民和消费者买单！”还有网友称“现在的水果越来越贵，都是资本在作怪，果农那边很便宜”。

而如果梳理百果园的发展过程，资本以及投资也一直伴随其中。

招股书中显示，百果园的主体公司是2001年12月在深圳注册成立的，由余惠勇、田锡秋、黄创如、田锡怀、黄伟雄、李琴以及姜锡勇一并创立，初始注册资本为200万元，自2004年开始逐渐增资至2018年的2190.0717万元，期间还伴随着一系列的股权转让。在2019年至2020年经过多次股权转让后，百果园正式更名为深圳百果园实业（集团）股份有限公司，注册资本也进一步增加至15亿元。

资本的入局，不仅为百果园带来了数以亿计资金，也将其估值推高至600亿元，在业务上也开始大跃进。有媒体报道，2015年百果园发展超过1000家连锁店，8年间门店数量翻了10倍。同年，百果园创始人兼董事长余惠勇还提出“2020年开1万家店、年销售额达到400亿元”的目标。

截止目前，百果园有48位股东，股权可说是相当分散。其中，余惠勇、徐艳林女士为夫妻关系。余惠勇直接持股为25.5971%，为第一大股东；此外持股比例超过5%的股东仅有宏愿善果和恒义利投资两家员工持股平台，另外的员工持股平台还包括合顺利如、汇智众享；还有35位外部投资者合计持股43.49%。

值得注意的是，百果园的股东背后，还站着天图兴北、中金浩泽、深创投、越秀金融、招商基金、领誉基石、晨光股权等多家投资机构，涉及天图系、中金系、中信系等各路资本。

而在资本的影响下，百果园也以投资的方式对外扩张予以深度绑定。百果园在招股书中称，通过资本赋能对产业价值链施加影响的战略驱动下，我们已对38家公司进行直接投资，是我们认为品质具有竞争力，且于市场上具有稀缺性的水果供应商，或专门从事农业技术及种植管理的公司，同时还参股投资果品品牌管理公司，以增强优质果品孵化能力。未来，百果园还将继续根据潜在目标对产业链的贡献、品牌知名度、发展潜力及与公司现有产品及渠道的互补性等因素，物色合适的收购及投资机会。

对于上述部分网友的评论，来咖智库也特别留言，希望联系进⼀步沟通和核实，但截⾄今⽇发稿时，还未收到这些网友的回复，具体情况尚不得而知。

对于百果园的各种问题，⼤家还可以继续留⾔或联系我们。

九、试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法，能否以此要求解除劳动合同？

1、试用期包含在劳动合同期内的，合同期内用人单位应当为劳动者缴纳社保，缴纳社保是企业的法定义务，公司试用期不交社保是违法的。

2、据劳动合同法第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。劳动者可根据工作年限要求经济赔偿，赔偿标准为双倍的经济补偿金。4、可以要求用人单位补缴试用期内的社保。3、社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。只办理养老、医疗、失业是不合法的。但现在各地都是五险合一，不可能单独办理某项社保，你可能理解错了。

十、我公司想对办公用品进行集中采购,大家能否对集中采购实施办法提点建议,谢谢？

你可以把办公用品的采购都归集到采购部，让采购部去购买，然后把购买的办公用品进行入库，每个部门需要办公用品的话就去仓库领用，领用的时候有出库单，这样做账更有序，如果没有的话，就报采购部让去购买。