2018年格力电器分配方案？

一、2018年格力电器分配方案？

对于此观点，优台网（http://www.utai.com）的观点是：不就是这次不分红么？还需理性看待格力电器的投资价值

周二优台才发了一篇文章《家电巨头争霸：美的、格力、海尔，你更看好谁？》，收到评论汹涌，挺美的的，挺格力的，挺海尔的，各持己见，各有论据，针锋相对好不热闹。其中就有股友大谈每股分红格力将大大高于美的，还放话“明晚此时见”，结果实力打脸来得太快。

04月25日晚间，格力电器（000651.SZ）公布2017年年度报告，财务数据显示，2017年格力电器实现营收1482.86亿元，同比增长36.92%，实现归属上市公司股东的净利润达224亿元，同比增长44.87%，营收、净利润均高速增长。数据揭示了格力依旧是个优等生，创出上市以来最高业绩，然鹅，曾经的高分红标兵，如今成了一毛不拔的铁公鸡，罕见地公告2017年度不进行利润分配，不实施送股和资本公积转增股本，距离上一个不分红年度2006年整整11年。

高分红和各大基金的重仓股一向是格力的显著标签，此举无疑向市场投放了一枚重磅炸弹，以至于今早格力一开盘就大跌9%，成交量超30万手，地震一起，成功带着家电板块为今天涨跌幅榜单垫底，截止收盘跌幅达8.97%，生动演绎了“大家好，我是渣渣辉，我们一起来砸格力电器”的梗。为此，格力还有幸收到了深交所的关注函，要求说明2017年度未进行现金分红的具体原因及合理性，说明是否切实保护了中小投资者的利益。

格力的官方回应是，不分红“这是为了企业的长远发展和股东的长期利益”，你信吗？反正市场不怎么信，一时间众说纷纭，究竟是董小姐为了连选连任董事长而与机构投资者进行博弈的“阳谋”，还是真的为了发展集成电路，各执一词。既然董小姐发狠不分红，动了股东们的奶酪，尤其是机构，直接用砸盘的行为来对格力用脚投票，宣泄不满情绪。今天格力的估价走势，就不可避免成了大家所看到的熊样。

用个比喻来说这事，一个白领每天路过天桥下都会固定给一个乞丐一块钱，今天他因为某些原因决定不给钱了，于是那个乞丐就开始咒骂起他来。其实，对于普通投资者来说，大可不必跟着机构一样撒泼。格力暂时不分红，难道股价就得看衰了吗，公司就该看衰了吗？当然不是！

毫无疑问，格力是家非常优秀的企业，从各个反应企业经营能力和成长性的指标可以一目了然：

（数据来源于优台网）

（格力电器与美的集团、青岛海尔、家电行业平均的净利率比较）

净利率方面，格力电器可谓一骑绝尘，将美的集团、青岛海尔与家电行业平均远远甩在后面，优势突出。

（格力电器与美的集团、青岛海尔、家电行业平均的ROE比较）

ROE净资产收益率方面，同样的，格力电器大幅领先，2017年更是达到37.68%，表现非常优异。你能说格力不是一家好公司吗？必须是不能的。

同样，第三次任性地不分红又怎么了？你是不是就不买他们家的股票了？资料显示，自1996年上市以来，格力电器只有1997年和2006年没有进行现金分红。而过去的22年里，格力电器累计分红418亿元，分红率达40.96%。2016年，格力电器更是派发了高达108.28亿元的现金红包。本期不分红，不代表格力积极分红回报投资者的路线就变了，2017年的分红方案并不会改变格力的分红传统。

格力的盈利稳定性无虞，现金流良好，现金充足，在手现金+应收票据+结构性存款高达1408亿元。2018年以来，空调市场需求依然较好，公司出货情况良好，线上销售也在快速提升市场份额。如果未来真的在产能扩充及多元化拓展方面加大资本性投入，进行生产基地建设、智慧工厂升级，以及智能装备、智能家电、集成电路等新产业的技术研发和市场推广，基于空调行业本身成长空间及公司稳固的行业地位，格力的长期发展无需过于担忧。

砸盘的机构投资者都是些“有奶就是娘”的主，他们不开心，作为普通投资者来说，用不着跟着他们一起不开心。今年是董明珠的连任关键年，她发倔不分红，与机构投资者角力也罢，我们应该对格力的本次不分红予以宽容，也应一如以往地看好格力的未来发展和投资价值。

并且，近年来格力的主要竞争对手美的、海尔连续实施跨国并购，企业规模迅速扩大，尤其2017年年报中老对手美的营业收入已经超出格力900亿元，格力面临的竞争压力并不小。如果真是受中性事件刺激，格力决定要研发自己的空调芯片，真正做到“中国创造”的话，也是一件大好事。

（本文来源：优台网，http://www.utai.com）

二、什么是上市公司分配方案？

上市公司利润分配方案主要包括以下几种方式：

（一）、送股或转增股。送股意味着公司的利润不是以现金的形式返还给股东，而是提供红股。转换为股本意味着公司提取资本公积以增加股本。如果一只股票有送股或转增股的计划，所有在股权注册的投资者都有权送股或转增股权。送股和转增股都将通过证券证券交易所系统自动转入投资者账户。在送股或转增股上市之后，它们可以进行交易。

（二）、现金股利。现金股利是以现金支付的股利，是上市公司利润分配的一种常见方式。

（三）、配股和转配股

1、配股。配股是上市公司根据自身发展需要向投资者进一步筹集资金资金的行为。

2、转配股。转配股是指国家股东或法人股东对股权转让的分配，公众必须通过购买《股权分配证》获得再分配。该转让方式是属于有偿的。中国证监会规定，配股暂时不能上市流通。再配售的认购程序与一般配售相同，只要到证券营业部办理认购手续或电话委托认购即可。

三、世界杯奖金分配方案2018？

 2018年世界杯奖金分配：俄罗斯世界杯总奖金额是4亿美元，对于4亿美元的奖金，国际足联安排的具体分配是冠军球队将得到3800万美元，亚军是2800万美元，季军是2400万美元。

　　进入8强的队伍而在4强的争夺中失败的球队的奖金则有一些缩水，奖金由上届的1800万美元下降至1400万美元。

　　此外，每个参赛球队将会在世界杯开始之前获得150万美元的准备费用，这也意味着所有参赛球队将会获得至少950万美元。

四、上市公司年度分配方案和具体实施？

上市公司每年的财务报告发布时会同时发布年度分配预案，它包括不进行分红，分红，分红并送红股，分红并转赠股份等四种年度分配方案。

分配预案公布后还要召开年度股东大会审议批准该分配方案，然后由公司董事会公告股权登记日，股票除权派息日并实施分红方案。

五、上市公司利润分配方案谁写？

分配利润是股东的投资目的所在，属于公司股东的自益权，公司法对于是否分配利润，一般不会直接干涉，而是由公司股东会或股东大会自行决议。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(四)第十四的规定，股东向人民法院请求分配利润时，应当提交载明具体分配方案的股东会或股东大会的决议案，否则的话，对于股东请求分配公司利润，原则上不予支持。

也就是说，股东请求分配公司利润，首先要有股东会或股东大会的决议，有具体的分配方案，根据制定的分配方案进行分配利润是常态，如果股东会或股东大会未制定具体的分配方案的，则不能进行利润分配。

但是，在实务中，大股东排挤、压榨小股东的现象比较严重，大股东利用控制关系，做出对自己有利的股东会或股东大会决议，导致大股东和小股东双方的利益严重失衡。虽然，根据公司法第七十四条第一款第三项的规定，在连续五年可以分配利润的情况下，如果决议不分配利润时，小股东享有回购请求权，要求公司收购其股权，但是这种方式无法保证小股东充分获得利润分配以及公司发展的长期利益，并不是较好的解决方案。

鉴于此，当其他股东，尤其是控股股东滥用股东权利，长期不分配公司利润的，法律也会谨慎的介入干预，公司法司法解释第十五条就是这种司法理念。

根据该条文的规定，股东向法院请求公司分配利润，原则上需要提交载明具体分配方案的股东会或股东大会的决议，否则法院不予支持，会判决驳回请求分配利润的诉讼请求。但是，如果股东滥用权利导致公司不分配利润，损害其他股东的利益的除外。

所以，当股东未提交载明具体分配方案的股东会或股东大会的决议 (包括未决议、已经决议但没有具体方案、决议不分配) 时，原则上不能请求分配公司利润，除非公司股东滥用股东权利导致不分配利润的除外。

因此，股东存在滥用股东权利的情形就是未经决议，但可以请求法院分配公司利润的条件。根据公司法第二十条第一款的规定，股东不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。这个条文中所称的滥用股东权利，并未明确具体的情形，可见滥用股东权利的情形是一个抽象的概念，需要对具体的事实进行认定。

例如，给在公司任职的部分股东发放高薪、购买与经营不相关的服务或财产供部分股东消费或使用、利用会计规则隐瞒或转移公司利润等，这些情形实则是变相的给部分股东分配利润，可以对此认定为属于滥用股东权利的情形。

在实务中，公司股东会或股东大会没有形成公司利润分配方案决议的，这种情况下股东能要求公司分配利润的。不过，实务中是涉及到很多相关的股东权益的情形的，仍需要具体事实分析，需要注意的是，如果是我们作为公司的股东的话，是要及时的保护自己的利润分配的权益的。

六、甲公司2007年度的有关资料如下:(1)年初未分配利润为500万元，本年利润总额为1200万元，适？

1、甲公司本期所得税费用＝1200*25%＝300万元 确认所得税费用 借：所得税费用300万元 贷：应交税费-应交所得税300万元 结转所得税 借：本年利润300万元 贷：所得税费用300万元 结转本年利润 借：本年利润900万元 贷：利润分配-未分配利润900万元

2、甲公司提取法定盈余公积 借：利润分配-提取法定盈余公积90万元 贷：盈余公积-法定盈余公积90万元

3、甲公司提取任意盈余公积 借：利润分配-提取任意盈余公积100万元 贷：盈余公积-任意盈余公积100万元

4、甲公司向投资者宣告分配现金股利 借：利润分配-应付现金股利500万元 贷：应付股利500万元