目前什么行业赚钱

一、目前什么行业赚钱

做垄断行业 如电力 水利 通信 军工…… 这些是永远都会赚钱的 而且是暴利 骗你我头砍下来 呵呵

二、请问高分子复合材料行业平均利润率？

高分子复合材料的应用领域很广泛，要说利润率还要看具体用在哪个行业。比如说用在航空航天、通讯、军工等领域那肯定是相当高了，用在市政的排水管、化工的贮罐等方面就很低了。

三、中科院沈阳自动化六室好吗？

表面的吹嘘情况我不想多说，只说说与大家实际切身利益相关的部分吧。

沈阳自动化研究所总共分六个科室，研究方向大致的是这样的

一室：机器人

二室：水下机器人

三室：通信电子

四室：军工

五室：工业自动化

六室：好像是激光拼焊

有些人会问哪个科室待遇好，如果非要比较，大致是这样的：

一室，二室研究方向毕竟是研究所的支柱，尽管研究出来的东西用处并不多，但是所处地位比较高。其次是四室，研究的毕竟是军品嘛，也比较有钱（但是别妄想会分到个人手里）。接着是五室和六室，应该说五室的地位在所里是最低的，它是真正面向市场的（企业），受市场影响较大，虽然实用，但是技术含量相比一、二室的机器人并不大，因此不受研究所的重视。对于个人收入而言，待遇相对较差就是三室了。

每个研究室（六个科室）都是以课题组位单位的，基本上是一个研究员带一个课题组，也就是说你到哪个科室的哪个项目组工作，这个项目组的研究员就是你的老板，你的生杀大权就掌握在他的手里了（包括你的升值、离任和继任），也就是说他要是认为你要干的不好，随时可以要你回家。在说的明白一点，研究所就想是一个集团，项目组就像是一个小公司，研究所就是由这样的个个小公司构成的，这些小公司最少的只有四五个人，最多也只有三、四十个人。

每个项目并不是都允许长期存在。如果没有项目两年左右，项目组就得解散了，也就是说如果你在这个项目组而且你没有事业编制，你就直接下岗了。每个项目的经费基本上都是由研究员争取的项目中获得的，在这些经费中，大部分利润要上交所里（比例每个研究室不同），剩下的用来给无事业编制人员开支或改善项目组硬件设施，如果没有了项目就没有了经费，没有了经费就当然没法给无编人员开支了，那么就只好让你回家了。

下面讲说说沈阳自动化研究的工资待遇相关问题（硕士生毕业无事业编为例，）

1.工资4100元（税前）。平时基本上没有奖金的，年终可能会有点（每个科室的情况不同）。两年之内工资都不会涨，两年之后再签合同，工资会有一定幅度的上涨，不过每个科室都不同，五室的涨的最少。

2.事业编制问题。研究所虽然是事业单位，但是大部分人都没有事业编制。别小瞧这个事业编制，如果是事业编制就是跟公务员、老师一样，由国家财政部直接拨款了，而且工资各种保险费用和公积金缴纳都比无编人员要多。如果项目组由于没有项目解散了，无事业编制人员就下岗了，而有事业编制的人员可以继续工作，就因为他们的工资是国家拨款的。有人会问，到所里之后什么时候能给编制，招聘人员可能会告诉你两年以后有编制。我告诉你那是集体编制，不是事业编制，基本上没什么用的，要想混到事业编，没个十年二十年门都没有，而且谁也不敢打保票过个十年二十年之后是什么情况。有人会问那有编制的人怎么弄到的呢，第一种情况，那是老员工了，那时候只要进所里就有编制，还一种情况就是，你是强人，像博士后或海归等等。最悲惨的是，虽然你天天工作在所里但是只要没有事业编制，你根本就不算是研究所的职工，一切所里职工的待遇你都享受不到（比如房屋补贴）。

3.公积金。这个比较变态，公积金上交的比例就是社会平均基本工资的基数，也就是说你的公积金不会跟你的上涨而上涨。每月你交三百多，单位给你交三百多，也就是说你每月公积金账户里只有六七百块吧。养老金的缴纳也是一样的。

4.公寓。外地人员刚到所里，允许住一年所里的公寓，每月100元。

5.无通勤车。最好在附近租个房子，不然要是加班就倒霉了。

6.加班。五室加班最多，其次是四室。有没有加班费就看领导心情了，不过即使有，也远远达不到劳动法的要求。

7.出差。每个科室都要出差的，时间长短每个项目组都不同，出差会有点的补助。

8.人事管理。所里对工作人员的管理比较混乱的，除了事业编制人员外，还分很多等级，不过意义不大，就不耽误大家时间了。

四、股民该怎样去捕捉游资

闪牛分析：

游资喜欢走两个极端：

一个是加速行情的个股 ，比如上升通道， 尤其是突破610后或者突破其他重要阻力位。游资喜欢借人气拉升 ，实现成本低 ，运作高效的目的，在加速行情拉升， 游资是借助做多的人气，一气呵成 ；另一个是严重超跌的个股，此类股基本没有浮筹， 没有人参与， 因为浮筹较少 ，交投意愿很弱， 这种股遭遇抛盘的压力不大，通常用极小的代价就可以拉起来。所以，游资在介入初期，一般会选择成交量不大的个股 。因为成交量很大 ，表示交投活跃 抛压就会很大 ，游资不愿意给别人抬轿子。在这种超跌式拉升中， 是游资趁买盘空虚 ， 进行突袭 ，实现短线暴利。

这是两种极端行情的拉升，通常处在市场没有明显的热点之时。但是游资非常喜欢借助题材进行拉升，喜欢符合市场短期热点的概念，喜欢讲故事，比如京津冀、军工、 锂电池、 网上教育。一般是采用突袭龙头， 然后逐步建仓次龙头的做法，也就是用自己的自有资金拉升龙头， 迅速封涨停， 与此同时，同步布局同类板块的个股，借助板块效应， 靠外部的力量进行拉升。比如本次军工，先锋是航天通信，之后才是航天科技、 航天晨光 ，然后才是北方导航、中原特钢， 最后才是大飞机概念，如中航飞机、洪都航空等等。显而易见，主力不可能个个都去拉升。

游资狙击个股的特点：

游资不喜欢庄股， 唯恐遭遇暗算。对于保险重仓、基金重仓 、券商重仓的个股，游资一般比较谨慎。所以。 热点一旦形成 ，大家尽量做没有庄家的个股，此类股更容易是游资的突袭口，如果游资遇到老庄股， 往往会血本无归。有的老庄股，长期潜伏好几年， 布局几十个亿，你来个几千万就想兴风作浪 ，老庄股肯定会一掌击垮你；游资更喜欢是小盘股，小盘股一般不会有大庄家进驻， 拉起来省力；在一个特点是新股，新股没历史包袱 ，筹码分布比较清楚， 游资掂量后认为可以控盘，就会出击。

游资的操盘手法：

一是以快制胜 出其不意 。比如唐山港，印象非常深刻。

这是3月20日，通过几日的蓄势，当板块效应形成之时，唐山港一口气拉上涨停。

二是早市攻击 高开高走，制造强势无敌的感觉

三是两点后迅速抬拉 ，对早盘走强， 但是一直吸筹的个股，直线封涨停，然后挂出巨单吸引人气，最典型的万向钱潮3月那波的走势

如果板块效应不强， 只要第二个涨停开始打开放出巨量， 就表明不会走太远， 力度有限。也就是说涨停板之后 ，如果不出现极端的放量 ，即使短期有个洗盘 ，也是有很大的机会，我们通常做短线的手法，就是这一种。选择此类股的方法上，碎步小阳 ，量能倍增法， 可以一用。一些股票走势很好， 温和放量 ，即便没有涨停 ，向上突破也是迟早的事情。

虽然游资也喜欢做超跌股， 但是如果不是非常火爆的行情，或者特别大的热点 ，一般我们散户不要试图抄此类底，这一点一定记住。下降通道的个股 ，基本不要参与，此类股往往反弹夭折很快。这也是我一直强调610日线的意义，因为只有站稳610 才会摆脱下降通道。

最后说一句 ：严格止损。此类股见效快， 达到预期了要迅速止盈。一旦低于预期或者买入出现放量 、或者涨停打开 ，就要坚决离场。有时候不是你失败了 ，而是游资遭遇到了老庄的打压，这个时候也会改变策略， 要提前走掉。