一、招聘需求公式?
情境:假设 HR圈内招聘网,月初员工为100人,本月招聘,前来招聘30人,成功录取5名。本月离职员工3名。
1、【招聘入职率】:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。(应聘30人,录取5人则5÷30×100%=入职率:16.6%)
2、【月平均人数】:(月初人数+月底人数)÷2
月初员工100人,月底员工102人,则(100+102)÷2本月平均人数101人
3、【月员工离职率】:整月员工离职总人数÷月平均人数×100%本月离职3人,月平均人数101人,
则3÷101×100% 本月员工离职率为:2.9%
4、【月员工新进率】:整月员工新进总人数÷月平均人数×100%本月新进员工5人,月平均人数101人,
则5÷101×100% 本月员工新进率为:4.9%
5、【月员工留存率】:月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%月底员工102人,月初员工100人,
则:102÷100×100%本月员工留存率为:102%
6、【月员工损失率】:整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%本月离职员工3名,月初员工100名,
则:3÷100×100%本月员工损失率为:3%
二、招聘需求怎么写?
本厂现因生产经营需要,招聘以下人员: 1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
1.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
2、然后在下面大约按照标题空出一行的位置,定格写“招聘要求”或“岗位要求”四个字,加冒号。
3、接下来空两个字的位置,逐条简述招聘要求,视具体情况确定有多少条。
4、接下来写单位情况,一般顶格写“公司简介”等字样。
5、用一小段话简述公司的发展和现状。
三、招聘需求最多的行业
招聘需求最多的行业一直是大家关注的焦点之一。随着经济的发展和科技的进步,不同行业的需求也在不断变化。今天我们就来探讨一下目前招聘需求最多的行业有哪些。
IT行业
IT行业是当前招聘需求最旺盛的行业之一,这是因为随着互联网的普及和全球信息化进程的推进,各个企业都需要拥有强大的技术支持团队来应对日益复杂的网络环境。因此,IT技术人才成为当前市场上最抢手的人才。
在IT行业中,软件开发、数据分析和网络安全是最受欢迎的职位。随着人工智能和大数据的兴起,对相关技术的需求更加迫切。因此,具备相关专业知识和熟练的技能的人才在IT行业中的竞争优势较大。
金融行业
金融行业一直是人们眼中的高薪行业之一,而且招聘需求也一直保持着稳定的增长。无论是银行、保险公司还是证券公司,都需要大量的从业人员来处理日常的金融业务。
在金融行业中,会计、风险控制和投资分析等岗位是热门职位,这些岗位对于专业素养和经验要求较高。此外,金融科技也成为近年来金融行业招聘的新热点,对于懂得金融和科技的人才来说,未来的发展前景是非常可观的。
医疗行业
随着人们对健康关注的增加和医疗技术的不断发展,医疗行业的招聘需求也在不断增加。医生、护士和其他医疗专业人员一直都是紧俏的人才。
除了传统的临床医学,医疗信息技术和医疗器械也成为医疗行业招聘的新方向。对于具备相关背景和专业知识的人才来说,未来的职业发展空间是非常广阔的。
教育行业
随着国家教育事业的快速发展,教育行业也成为一个热门的就业行业。无论是小学、中学还是大学,都需要大量的教育专业人才。
在教育行业中,教师和教育管理人员一直都是招聘需求最多的岗位。另外,随着在线教育的兴起,对于掌握相关技术并具备教育经验的人才也有着很大的需求。
旅游行业
随着人们生活水平的提高和旅游意识的增强,旅游行业的招聘需求也在不断增长。旅游行业涉及到酒店、旅行社、航空公司等多个领域,因此需要各类从业人员。
在旅游行业中,导游、酒店管理和航空服务等岗位是比较热门的职位。对于具备良好的沟通能力和服务意识的人才来说,旅游行业是一个很好的就业选择。
总结
以上就是目前招聘需求最多的行业的一些介绍。IT行业、金融行业、医疗行业、教育行业和旅游行业都是当前就业市场的热门行业。
无论是哪个行业,只要您具备相关专业知识和技能,并且具备较强的职业素养和团队合作能力,就有机会在该行业中找到一份满意的工作。
希望以上信息对您有所帮助,祝愿大家在求职路上取得成功!
四、什么行业广告需求大?
答,网络游戏行业,自从2000年进入中国市场之后,几乎从来没有过任何一个销售人员。
所有的玩家用户,全部来自于广告和其他推广宣传,全国有多少游戏玩家,游戏行业就有多少的广告客户。
此外,还有其他的互联网产品,基本都是广告需求大于直接营销需求的。
此外还有一些传统行业,希望触网进行营销的,例如金融,培训等行业。
五、橡胶需求大的行业?
对橡胶需求大的行业首推轮胎制造业,其次为胶板,胶带制造业。
轮胎制造流程中,橡胶使用量占总量的70%左右,权重比特别高。其中的合成橡胶如丁苯橡胶,丁基橡胶,乙丙胶可以通过我国自身的石油加工得以解决。
但天然橡胶,我国仅产于海南岛和广西省,产量占用量的50%不到,很多天然橡胶都是从印度尼西亚和泰国进口的。
六、钢铁需求最大的行业?
1、与国家产业结构密切相关。
2、用钢量最大的行业有建筑、汽车、造船等等。国家拉动内需,房地产急剧发展期,建筑用钢(房屋、道路、桥梁、轨道交通等)需求巨大,汽车业的拉动又促进汽车用钢发展。
3、随着产业发展,钢材生产也从低品质向高端产品转化,如普通建筑用钢转向球皮钢,汽车用钢向高端制造(激光切割)、更薄强度更高转变。所以,我们在关注钢产量时,更要重视品质的提升。
七、it行业哪个职位需求多?
01、AI/机器学习工程师
如果你是十年前进入机器学习领域,那当时除了学术界之外很难找到别的工作。但是现在,每个行业都希望能将 AI 应用到他们的领域,对于机器学习专业知识的需求也就无处不在,因此 AI 也将继续推动社会对于机器学习工程师高需求趋势的发展。除此之外,AI 不同垂直行业的企业,包括图像识别、语音识别、医药和网络安全等,也面临着缺乏合适技能和知识的劳动力这一问题的挑战。
02、算法工程师
数据挖掘、互联网搜索算法这些体现大数据发展方向的算法越来越流行,同时也逐渐朝向人工智能的方向发展,其功能和作用主要体现在:针对公司搜索业务,开发搜索相关性、排序算法,对公司海量用户行为数据和用户意图,设计数据挖掘等。
03、网络安全工程师
随着互联网发展和IT技术的普及,互联网已经日渐深入到人们的日常生活和工作当中,社会信息化和信息网络化,突破了应用信息在时间和空间上的障碍,使信息的价值不断提高。但是与此同时,网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。
移动互联网深入到生活方方面面的今天,网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要,所以网络安于个人、于社会、于国家而言,都具备大量的需求。
04、软件测试工程师
相比于其他IT技术岗位,软件测试工程师的入门门槛较低,随着各大厂对用户体验的重视,近几年,就业好、薪水高、工作轻松等特点受到追捧。因为软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制,而且随着经验的积累,工龄越长越吃香,所以发展前景很好,不需要担心失业问题。
05、安全运维工程师
“防火墙”,Linux,“网络安全”,“信息安全”是安全工程师应具备的技能。市场对本职位的需求较去年上升了35%,帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长,尤其是近年来数据安全事件频频发生,企业级数据安全开始受到了广泛重视。
06、数据挖掘工程师
数据挖掘是通过分析每个数据,从大量数据中寻找其规律的技术。基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、数据库、可视化技术等,高度自动化地分析企业的数据,做出归纳性的推理,帮助决策者调整市场策略,减少风险。
07、高级算法工程师
国内从事算法研究的工程师不少,但是高级算法工程师却很少,是一个非常紧缺的专业工程师。算法工程师根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。
08、系统架构师
系统构架师是最近在国内外迅速成长并发展良好的一个职位,它的重要性及给IT业所带来的影响是不言而喻的。在我国虽然还存在一定的争论性、不可预测性、不理解性,不确定性,但它确实是时代发展的需要。IT业各公司为了IT系统实现更大的价值纷纷进行了重大的技术变革,对高水平的架构师的需求激增。
09、数据库管理员
数据库作为整个系统的一部分,它的表现直接受服务器、操作系统、存储、网络、应用程序中SQL语句的质量、数据库设计的质量、以及其它诸多因素的影响,这些因素加在一起非常复杂,经验起着非常重要的作用。因此一个好的DBA除了知识作为基础,经验的多寡、见识的薄广,往往决定了是否合格与优秀。
以上这些岗位,只是未来IT行业中其中一部分前景较为广阔的岗位,随着技术的快速更新迭代,也会有更多新兴的职业和岗位涌现出来。但总体来看,IT行业相较于大多数行业来说,其发展潜力巨大、岗位薪资之高是毋庸置疑的。
八、什么行业送礼需求大?
大部分行业都需要送礼。
只要能产生利益关系的都存在送礼的形象多与不多谁也不清楚反正大家都在送。
比如说像做机加工行业的。
每年到逢年过节,老板都会去送礼,
如果去送礼的话可能会有活做,如果不许送礼的话那肯定就不会有合作的。
九、柴油需求最大的行业?
对柴油需求大的行业有:
重卡汽车行业,一般运货或物流公司的车都需要用柴油。农用的四轮等只要是柴油机的汽车都用柴油还有化工原料也需要柴油的提炼和使用。轮船的柴油机装置。
还有以柴油机为原动力的机械装置等
十、组长招聘需求怎么写?
生产车间招聘组长,要求有文化,对事业有责任心,无不良……
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