开放式基金的收益分配是怎样的

一、开放式基金的收益分配是怎样的

基金收益=本金/(1+申购费率)/申购日净值*赎回日净值*(1-赎回费率)-本金

二、基金收益的分配方式有哪些？

基金分配通常有三种方式， 1、分配现金。这是基金收益分配的最普遍的形式。 2、分配基金单位。即将应分配的净收益折为等额的新的基金单位送给投资者。这种分配形式类似于通常所言的送股，实际上是增加了基金的资本总额和规模。 3、不分配。既不能送基金单位，也不分配现金，而是将净收益列入本金进行再投资，体现为基金单位资产净值的增加。

三、基金收益分配的方式有哪些

基金收益分配是指将本基金的净收益根据持有基金单位的数量按比例向基金持有人进行分配。若基金上一年度亏损,当年收益应先用于弥补上年亏损,在基金亏损完全弥补后尚有剩余的,方能进行当年收益分配。基金当年发生亏损,无净收益的,不进行收益分配。

基金收益分配会导致基金份额的净值下降，如一只基金在收益分配前份额净值为1.2元，每份基金分配0.05元收益，在分配后基金份额净值将会下降到1.15元。但对投资者来说，分红前后的价值是不变的。

1、封闭式基金：最低每年一次，最少是净收益的90%。

2、开放式基金：约定每年基金收益分配的最多次数和基金收益分配的最低比例。

3、货币市场基金：当日申购的基金份额自下一个工作日起享有基金收益的分配权益。

四、基金收益分配有哪些方式

是用投资收益再去买自己的基金份额的，新的份额是投资人持有的。不是基金自己持有自己的份额。 跟第二种派送基金单位的方式是没有什么区别的。其实分红方式就2种.

1.发放现金 2.派送基金单位份额，滚入本金再投资

之前应当计入最新净值(累计净值 同时也计入投资收益),不会重复计算了.

五、指数基金如何分红

假如1.00元买的基金10000份,现在涨到1.30,基金公司分红是3元/10份,则3000元打到我的帐户上,然后该基金的净值又回到1.00元附近,是因为除权日的基金净值要根据当日股票市场的情况决定,即基金所持股票及其它资产来计算净值.如选择分红再投资方式则将应分得的现金收益直接用于转购基金单位,且不收申购费,同上假设,所获基金份额为3000/除权日的基金净值

补充：基金分红要具备以下几个条件: （指数基金的分红分配原则跟其他基金的一样的）

1,基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配；

2,基金收益分配后,单位净值不能低于面值；

3,基金投资当期出现净亏损则不能进行分配。基金分红除了需要按照相关法规要求外,还要按照招募说明书中的收益分配条款来进行。

基金是否能分红要看其经营收益状况，和净值高低变化只有部分相关关系。如你所述，一月买进的时候是2.0元，由于大势不好到十月的净值下跌到1.5元，假如上次分红是在一月份，从一月到十月应该是出现经营净亏损，不符合分红条件；假如上次分红是在净值低于1.5元的时候进行的，当期经营收益为正数，在符合以上分红条件的前提下，按道理可以进行分红，但恐怕没有多少基金公司会选在这种经营不理想下的情况下分红，除非它对后市非常不看好。

根据《证券投资基金管理暂行办法》的规定，基金管理必须以现金形式分配至少90%的基金净收益。所谓基金净收益是指基金收益扣除按照有关规定可以在基金收益中扣除的费用后的余额，包括基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券差价、银行存款利息以及其他收益。

六、富国汇利债券分级基金AB份额的收益分配理解？按顺序回答，2小题最好打个比方。谢谢大家

这是一种创新型的基金，说白了是复杂的金融衍生产品，利用了金融杠杆。

A差不多是固定收益，但是不承诺保证收益，只是画个饼，B是把杠杆放大很多倍。

一 这里的剩余资产是优先划拨A年收益3.87%以后剩下的净值，与弥补过去一年亏损无关

二 封闭期末，如果基金总体净值低于0.781 的时候，按优先分配原则，全部资产分配给A，B的净值为0，如果还不能满足A三年收益1.116，也不额外弥补，因为产品没有承诺保底收入的。

基金份额资产及收益的分配举例：

假设投资者认购本基金份额100份，基金份额面值为1.000元，则其自动获得汇利A份额70份和汇利B份额30份，且两类份额面值均为1.000元。假定汇利A基金份额的约定年基准收益率Ra为3.87%。

你的假设是在错误的基础上形成的，如果B净值是1.01的话，肯定A已经能保证收益3.87%，因为是优先保证A以后再能分给B的，而且A的年化最高收益就是3.87%，

如果上年亏损，那就惨了，整体净值于于0.781的时候A还是能分到3.87%，但是B就是是净值低于1块，大于0，

所以如果在牛市，行情好的话，B跑得非常快，行情不好跌得非常快，整体净值破0.781的时候，B就快跌到0了。

三 当基金整体净值亏损到0.7时，A也将面临亏损，B就为0

祝好运！！！

以下是这个基金的分配相差规则。