如何对其他股东进行管理

一、如何对其他股东进行管理

要想管理和厂子必须的遵守厂子的规定，应一视同仁；各环节的负责人应适应岗位，实行竞争上岗制度，试用期2个月，能在规定的时间内完成既定的工作任务方能任职；股东更应该起到带头作用，代表厂子的先进性，共同出资的目的是为了在共同团结、努力下发展的更好，家有家规国有国法，作为股东能为公司尽责最好，不能尽责回家抱孩子只等年底分红。

二、公司变更股东需要准备哪些资料

公司变更股东应视为股权转让。

一、先到工商局办理股权转让手续，如法定代表人也同时变更的，还要办理相应变更手续。提交材料：1、股权转让协议（有些地方的工商局会要求办理公证）；2、公司原股东的股东会会决议（说明同意股权转让，原股东放弃优先购买权）；3、公司新股东的股东会决议（通过章程修正案、涉及公司监事变更的也要在此说明）；4、章程修正案；5、公司营业执照正、副本；6、工商局领取的表格一套（也可网上下载）5、针对股权转让手续，有些地方的工商局会要求公司新、老股东全体到场，所以最好先到工商局咨询一下。涉及法定代表人、监事变更的，还应提供新人选的身份证原件，以供工商核对。

三、如果法定代表人变更，还需要到银行办理预留印鉴的变更手续。带上1、新的营业执照、税务登记证的正本原件，组织机构代码证正本原件；2、新的法定代表人身份证原件；3，经办人身份证原件；4、委托书；5、新的预留印鉴章，应该就可以了。

三、不是股东能不能当法人

能啊。依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。所以，公司的法定代表人不是必须为股东。当然，私人单位也可以让员工经理当法人。

四、小资本如何才能成为大股东？

股份制企业不单是资本对劳动的剥削，而且是大资本对小资本的剥削。表面上看大小股东权利一样，好象不存在剥削。但是实际商业操作中会发生各种变化。因为在股份制企业里大股东占有决策权，小股东没有决策权。所以大股东就有利用这些变化来实现增殖效益的机会，这些效益也就是只有大股东才能实现的利润，小股东是没有的。而且大股东还可以借助各种辅助势力工具来保护这些商业运作，这样大资本就可以压缩小资本的利润，其目的用来实现大资本对小资本的剥削。