什么叫社会公用股东？

一、什么叫社会公用股东？

社会公众股东是指非该公司职员或股东等公司内部成员的小型个体或集体投资者，公众股东。

社会公众股东单独表决制度的建立健全是一项维权工程。该制度有助于恢复股权平等原则的真意，提升在经济实力、持股比例、表决力和信息占有等方面处于弱势群体的流通股股东的地位，从制度上可以有效预防资本多数决的传统公司法原则与“一股独大”的股权现实结构导致的资本多数决滥用现象，从而避免股东大会演变为“大股东会”。

二、公司没有车,股东有车,想把私车公用,这样可以报销车辆费用？

据我所知私车公用是不被税局认可的，因为私车公用是企业内部协议，只需要做一份情况说明，车型登记后在情况说明上加盖公章。

因此，如果企业大量普遍的寻找私车费用发票，做私车公用（实际上并非公用），即可获得大量的虚假费用支出用以冲减当期收益，少交甚至可以不交所得税。而税局也无从查证是否私车公用了。因此，私车公用只能由股东和企业签订租车协议，车主到地税局开具发票企业凭此入账。才会被税局认可。希望回答对你有所帮助——知道团队——《老庄的会计盟》

三、公司私车公用怎么拒绝？

如果您不想使用公司的私车，可以考虑采取以下步骤拒绝：1. 根据公司政策进行申明：首先，您可以查看公司的政策，以了解公司在私车公用方面的要求。如果发现公司并未要求员工使用私车，您可以表明您不想使用私车，并解释您选择这样做的原因。2. 提出能替代的方案：如果公司上级坚持让您使用私车，您可以提出替代方案，例如通过租车或使用公共交通工具来完成工作任务。3. 正式书面拒绝：如果以上两种方式无效，您可以准备一份正式书面通知，说明您不想使用公司私车，并提出能替代的方案。在该通知中，您可以陈述自己的想法和拒绝的原因，同时了解到员工应该有义务和权利来拒绝使用公司车辆。需要注意的是，私车公用不是一项强制性要求。如果您曾经同意使用私车，现在不想使用了，可以与公司沟通并表明想法。但请确保您没有签署覆盖私车公用的知情同意书，否则您的选择可能会受限。您应该按照公司的要求，向公司提交书面拒绝意见。

四、公司私车公用怎么计算补贴？

1、建立私车公用报销制度，按照制度进行补贴。这个制度是需要你所在的公司自行制定的，一般按照每次出车所产生的费用进行补贴；

2、直接发放车辆补贴。很多公司对员工使用私人车辆发生费用是直接按月发放补贴的，这样的方式不需要个人去代开发票，

五、公司私车公用报销规定？

车辆的保险费、保养费和修理费均由使用者负担；里程数按照实际最短线路所列里程数计算，往返路程按双倍里程计算；按照1元/公里计算报销燃油费；私车公用报销的范围：证照齐全并投保强制险的私有车可以供公司管理人员、外勤业务人员等适用。随车出差人员不能再报销交通费；过路费和停车费据实报销。私车公用中的私车的产权人与实施“公用”的行为人主体同一。

这一特征，使职工借用、雇用、搭乘其他人的，包括其他职工的私车进行公用的情况，与本文所指的私车公用情况得以区分。

六、三人合股买了六台车开物流公司，大股东不让小股东知道一切，小股东能扣车吗？

如果你们成立的是有限公司，且你的名字已经在工商部门进行了登记，则依据公司法的规定，你系公司的合法股东，享有公司股东的法定权利和义务，这里面就包括有股东知情权、分红权、表决权等。而股东知情权的含义就是，作为公司股东，你有权了解公司的财务状况，包括查账、查公司的财务报表等，同时有权参加公司的股东会，并对所议事项作出表决。因此，大股东不让你了解公司的经营情况，是没有法律依据的，你完全可以依法行使股东知情权，要求大股东提供公司的财务报表、账簿等供你查阅，同时有权了解公司的经营情况。但是，你不能直接扣车，因为扣车无法解决你们的问题，反而会激化矛盾，建议你们先好好协商，看能否找到解决方案，若实在解决不了，建议考虑提前转股退出，没必要浪费时间继续和对方进行这种扯皮式的经营。

七、公司租赁的车算公用车吗？

答：公司租赁的车算公用车，因为，这个车是公司有使用车。

八、公司私车公用管理制度

公司私车公用管理制度

在现代企业管理中，越来越多的公司拥有私人车辆一起用于公务活动。然而，这也带来了一系列的管理问题。为了规范和有效地管理公司的私车公用，制定一套明确的公司私车公用管理制度势在必行。

公司私车公用管理制度是公司对员工私人车辆使用进行规范的一套制度，旨在保证公司车辆使用的公平、公正和透明，提高车辆使用效率，降低运营成本。

1. 车辆使用范围

公司私车公用管理制度明确规定了私车的使用范围。只有特定岗位的员工在执行公务任务时才能使用私车，详细使用范围包括：

• 外勤人员：负责拜访客户、洽谈业务等工作。
• 上下班接送：负责接送员工来往工作地点。
• 会议出席：负责公司内外会议的参与。

2. 车辆申请和审批

为了保证公司私车公用的合理性，制度明确规定了车辆的申请和审批流程。

员工在需要使用私车时，必须提前向上级领导递交车辆申请，说明使用目的、时间、地点等相关信息。领导根据实际情况进行审批，如果符合要求，批准使用，并及时通知相关部门进行备案。如果不符合使用条件，由领导提出合理化建议，并向员工解释原因。

3. 车辆维护和保养

为了保障公司私车的正常运行和延长使用寿命，私车公用管理制度对车辆维护和保养提出了明确的要求。

员工使用私车后，必须按规定时间和里程进行车辆保养，包括更换机油、定期检查刹车系统、轮胎等。公司将定期组织车辆维护专业人员对私车进行检查和维修，确保车辆的安全可靠。

4. 交通事故处理

私车公用管理制度必须明确对于交通事故的处理方案，以保护公司和员工的合法权益。

如果在使用私车过程中发生交通事故，员工必须立即联系公司指定的保险公司，报案并按照保险公司的要求进行处理。同时，员工也必须立即向公司报告事故情况并提交相应的证明材料。

5. 违规行为惩处

为了保证公司私车公用制度的有效执行，对于有违规行为的员工，必须进行相应的惩处。

违规行为包括但不限于：未经批准擅自使用私车、未按时进行车辆保养、违章行驶等。根据违规行为的严重程度，公司将采取相应的纪律处分，包括警告、扣除业绩奖金、停职等。

结语

公司私车公用管理制度的制定和执行对于提高公司运营效率、减少人力和成本的消耗具有重要意义。通过规范车辆使用、加强维护和保养以及明确违规行为的惩处，可以确保公司私车的正常运行和使用，并维护公司和员工的合法权益。

九、公司员工私车公用协议有效吗？

你好，私车公用貌似没有法定的禁止，但是公车私用是严禁的。

十、公司股东谁来签署股东协议？

公司股东中，所有的股东都要签署股东协议，都要在股东协议书上签字。