上海建工劳务派遣员工能否担任工程经理？

一、上海建工劳务派遣员工能否担任工程经理？

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国建筑法》，劳务派遣员工不具备担任工程经理的资格。因为工程经理是建筑工程项目的主要负责人，需要具备相应的专业技能和资格证书，同时也需要承担相应的法律责任。

而劳务派遣员工只是由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的劳动者，其职责和权利受到一定限制，不能担任工程经理这样的重要职务。建议您了解相关法律法规，遵守职业规范，不要从事不符合自身资质和职责的工作。

二、银行正式职员能否成为企业的股东？

不同银行有不同的限制性规定。

目前没有统一的明文规定禁止银行工作人员投资其他企业，但各商业银行对其员工都有不同程度的限制性规定。目前银监会正在征求意见制定相关规定：《银行业金融机构从业人员职业行为指引（征求意见稿）》第十条，坚持以客户和所在银行(公司)利益为重。当发生利益冲突时，应申请回避，或向管理层、利益相关人充分披露利益冲突信息，以保障业务处理的公平合理。从业人员如果与客户有亲属关系，批准贷款时应回避；不得在其他公司兼职(本行或本公司委派的除外)或从事第二职业；不得在工作时间炒股票；不得在所在银行(公司)外参与经营性或营利性活动。

三、小股东担任法人如何注销？

小股东担任法人，要办理注销，就需要办理小股东所在企业注销登记。

需要向注册登记机关提交刊登企业注销公告的报纸（45天后）、法人身份证复印件、营业执照正副本原件、股东大会关于解散企业的决议、企业债务清偿报告、企业完税证明等相关材料。并填写《营业执照注销登记申请书》，由法人进行身份确认。

然后由注册登记机关对提交的相关材料审核通过后，就可以办理营业执照注销登记，同时，小股东担任的法人也一并注销。

四、监事人可以担任股东吗？

不属于董事，经理以及财务人员的股东可以担任监事。中华人民共和国公司法（2006年修订版） 第五十二条规定：监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

五、大股东可以担任法定代表人和总经理吗？

可以的。公司法规定：执行董事、董事长、经理担任法定代表人。而大股东可以通过自己的优势地位，拟定章程规定：经理担任法定代表人。然后，大股东担任经理职务；同时为法定代表人。所以，大股东可以同时担任法定代表人和总经理。

六、股东担任管理岗位原则

在任何企业中，股东担任管理岗位是一个备受争议的话题。在许多情况下，股东希望通过担任管理岗位来更好地参与公司的运营和决策过程。然而，对于许多公司来说，股东担任管理岗位可能带来利益冲突和管理混乱的问题。

股东担任管理岗位的原则

要解决股东担任管理岗位带来的种种问题，有一些原则是非常重要的。

• 独立性原则：股东在担任管理岗位时，需要保持独立性，不受其他股东或利益相关者的控制或影响，以确保公司的利益始终放在第一位。
• 专业能力原则：股东应该具备担任管理岗位所需的专业能力和经验，以确保能够有效地管理公司的运营和决策过程。
• 透明度原则：股东在担任管理岗位时，需要保持透明度，及时向其他股东和公司的利益相关者披露相关信息，避免信息不对称和利益冲突。
• 责任原则：股东在担任管理岗位时，需要承担起对公司和股东的责任，作出符合公司利益和股东利益的决策。

股东担任管理岗位的挑战

尽管股东担任管理岗位可以带来一些好处，但也面临着许多挑战。

利益冲突：当股东担任管理岗位时，很容易导致利益冲突。他们可能更倾向于追求自身利益，而不是公司的整体利益。

管理混乱：股东作为管理者，可能影响到公司的正常运营和决策过程，引发管理混乱和不确定性。

股东间关系：股东担任管理岗位可能会影响到股东之间的关系，引发内部纷争和矛盾。

如何解决股东担任管理岗位的问题

要解决股东担任管理岗位带来的问题，公司可以采取一些措施。

建立良好的公司治理结构：公司应建立健全的公司治理结构，明确股东和管理者的角色和责任，确保公司能够有效地管理风险和冲突。

制定明确的管理岗位担任规定：公司应该制定明确的管理岗位担任规定，规范股东担任管理岗位的条件和限制，避免利益冲突。

加强内部监督和监管：公司应加强内部监督和监管机制，及时发现和解决股东担任管理岗位可能带来的问题。

结语

股东担任管理岗位是一个复杂的问题，需要公司和股东共同努力，遵循股东担任管理岗位的原则，并有效解决股东担任管理岗位可能带来的挑战。

七、二人有限公司股东可以担任总经理和监事吗？

不行。《公司法》规定，公司高管不得担任监事，你说的经理应该是高管。

很多不是太规范的公司，一般情况下，两个股东一个任执行董事，一个任经理，其中一人兼任法定代表人，这要根据出资或实际控制能力来定。如果股东的股权比例相比悬殊，低的股东可以不担任经理等高管职务，而是担任监事。

请注意：《章程》中可约定好，由那个股东推荐监事人选。这样就可以股东既可以当经理，又可以自己推荐可信的人担任监事。

八、担任公司经理有风险吗？

有的。

经营上风险，用人上的风险。

企业在经营管理的过程当中，涉及到业务问题的刑事法律风险，比如非法经营、合同诈骗、非法集资等等。如果企业涉及到刑事法律风险，那么不仅企业要被惩罚，对企业的经营管理者等主要负责人来讲，也是要承担相应的法律责任的，这也是一个重要的法律风险点。

九、公司注册经理由谁担任？

公司注册经理由取得相应注册资格的人担任。国家对一些行业采取了准入内的政策。建设部，交通部，水利部都对各自行业范围内的注册制度进行了修改和调整，并同时在人力资源部的协调管理下推进。

比如在建筑行业注册经理必须由取得一级或二级建造师的人士担任。担任建筑行业的注册制的经理，还必须取得安全B证。

十、退股股东能否提起股东出资纠纷？

一、退股股东只要能初步证明自己在持股期间权益受损的，就可以提起股东知情权之诉，要求查阅公司特定文件资料。但股东需要承担证明其权利受损的举证责任。

二、该初步证据不要求为证明其权益受损的充分证据，只要能够初步证明其权益受损或存在重大风险即可。

三、一般而言，只有股东的股权本身受损，才会被法院认定为股东权益受损的情形。如仅是分红问题、经营问题等，可能不会被法院认定属于股东合法权益受损的情形。