上市公司独立董事可以兼任经理吗？

一、上市公司独立董事可以兼任经理吗？

可以。

根据公司法，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。上市公司董事长可以兼任总经理。根据相关规定，未经股东大会同意，国有资本控股上市公司的董事长不得兼任总经理。

二、上市公司控股股东的比例？

上市公司绝对控股比例为百分之五十以上。绝对控股是指股东出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上。

《公司法》第四十三条，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

三、上市公司非独立董事可以兼任董事长吗？

可以的

根据公司法第五十一条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

第六十九条　国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第五十条规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

第一百一十五条　公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

四、控股股东占董事会几个席位？

控股股东占董事会7个席位。

董事会成员数量在5-13人之间，一般控股股东占据的席位至少超过一般，即7人，同时一般董事长或者执行董事席位也是控股股东的。

控股股东(absolute holding stockholders) :控股股东拥有50%以上的有表决权的股份，能绝对保证对控股子公司的高管的任命和经营。

五、控股股东是不是就是董事长？

不一定是。不要总是以电视剧情节做认知依据，要看实实在在的法律知识。董事长，在《公司法》里规定，如果是有限责任公司，由公司章程规定人选，如果是国有控股有限责任公司，其董事长则由上级国资管理机构从公司的董事中制定一人出任。而股份有限公司的董事长，则是由董事会董事投票选举产生。从这三个产生办法中也看到，董事长和控股股东没有必然的联系。当然，控股股东可以控制或者选择董事长的产生办法和人选，但不一定就是控股股东。

六、上市公司控股股东最佳持股比例？

每个公司都有自己的实际情况，并没有统一一致的最佳股东比例。一般来说控股股东相对控股（约30%左右）对于公司来说既可以防止绝对控股，一家独大；又可以避免股权过于分散造成公司发展决策困难。当然要看公司的具体情况，甚至不同一家公司的不同发展阶段。

七、控股股东重组对上市公司影响？

被上市公司并购重组后对现公司的股价有以下影响：

1、并购传闻通常会导致公司股价上涨；2、股票价格上升大多发生在企业并购公告发布之前；

3、并购企业的实力及其所属行业对其股票价格波动产生重要影响；

4、混合并购对并购企业股票价格波动影响最大。

八、公司高管可以兼任别的公司高管吗？

《公司法》有特别规定 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他公司或者经济组织兼职。上市公司总经理及其他高管人员不得在控股股东担任除董事以外的其他行政职务，不得在控股股东处领取薪酬。

国有企业的高级管理人员未经允许不能随意在其他企业兼职，不得兼任监事，董事长不得兼任经理。

九、上市公司董事和高管哪个权力大？

不论是不是上市公司，这里首先要明确董事和高管的区别，公司董事会是最高权力机构，董事是指拥有公司股份的人员，按照公司法的规定，一般依据持有股份的比例行使决策权，也就是董事是拥有决策权的人员之一。

公司高管是经营管理人员，一般都是董事会聘用的，如果没有股份，应该按照职责行使，不具有决策权。

十、上市公司执行董事和高管的区别？

都是上市公司的高管人员，董事要比不是董事的高管人员拥有表决权。股东大会下设的董事会是企业的最高决策层，高级管理人员是企业的执行层。董事既有在公司召开董事会时的表决权，还有在兼任企业的总经理或者副总经理时拥有的执行权。所以董事高于不是董事的高管人员。