一、风电龙头股排名前十名002531？
大金重工 002487
吉鑫科技 601218
泰胜风能 300129
节能风电 601016
长源电力 000966
运达股份 300772
明阳智能 601615
金风科技 002202
天顺风能 002531
金风科技：国内领军和全球领先的风电整体解决方案提供商。
天顺风能：中国最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。
二、股东签字可以起诉股东吗？
股东签字可以起诉股东，如果公司当中的股东，直接侵害了另一个股东的合法权益，这时候权益受到侵害的股东，就可以以个人的名义向人民法院提起诉讼。但是需要注意，如果公司当中的股东，只是侵害了公司的合法权益，这时候其他股东就不能够直接向人民法院提起诉讼。
三、隐形股东与股东的区别？
隐形股东是指投资人实际出资获取了公司的股份，它与股东区别在于：隐形股东其名字并没有在公司章程，也没有在登记在工商登记的股东名册中。
隐形股东并不能获得法律认可的股东地位，其与公司形式上没有任何关系，相互之间既不享有权利也不承担义务。
四、股东会与股东区别？
一个是机构，一个是个人。股东会是指由全体股东组成的，决定公司重大事项的机构。而股东是出资获得公司股份的个人。股东大会有权选任董事和解除董事，任何重大决定都要经过它的认可和批准才有效。无论股东会还是股东都要遵守法律法规。
五、股东退出需要通知股东吗？
这个要分是什么公司或企业。因为不同的组织形式的退出机制是不同的。首先，如果是有限责任公司的股东，退出唯一途径就是转让股份，如果转让的对象方是公司的其他股东，那么不需要做任何手续。
但如果是转让给公司股东以外的其他人或法人的话，则需要取得其他股东过半人数的书面同意方可。
如果企业是股份有限公司的话，股东转让股份退出没有任何限制。
如果是合伙企业的股东(合伙人)，那么合伙人退出，分几种情况，一是协议退伙退出，那就大家一块退出。如果是通知退出，那么提前30天通知其他合伙人即可。还有就是法定退出，也不需要通知合伙人。
六、股东与期权股东的区别？
1、对象不一样。股权：指股东基于其股东资格而享有的，并参与公司经营管理的权利。期权：指公司授予公司高管、核心员工等购买。
2、行使方式不一样。股权：协议约定的是股权，则应享有股东应有的各项权利。期权：是一种权利，在未来的一定时间内，以某种价格购入的权利。
3、利益体现不一样。股东：当下拥有公司的各种权利和权益。期权：未来可以购入相应股权后，才可以获得权益。
七、公司有三个股东，股东a持股40%，股东b和股东c各持股30%，如果公司要一百万是不是按持股比例出钱？
今天初八，我们已经开工了，成老师在这里给大家拜个年，祝大家新年快乐，万事如意，生意兴隆，财源滚滚！
今天刚开工，成老师就接到一个股权方面的咨询，他们今年计划创业，三个人合伙创业，具体情况是这样的：
A：经营者，最终决定权
B：经营者，比较有经验
C：投资者，不管事A、B、C
合开机构要怎么分配股权？
AB作为经营者，处理各种大小事务和招揽人才等等～A有最终的决策权，曾做过教师负责前期教学。
B的经验很丰富，自己开有一间教室上课，教学水平高，在机构负责后期教学，接手A的学生。
并且……AB都负责上课，但是不作为技术入股，上课的分成另外算，没有工资。注：投资者是A找到的。
这种情况要怎么分配才合理？
成老师先给大家先讲一下股权分配的思路，再分析一下具体问题。
股权分配的标准流程是这样的：
1、创业项目发起人先对自己的身份进行定位；
2、管理型发起人制作项目预算；
3、各发起人根据项目预算确定具体的出资额及占股比例。
分配理念
在这里，成老师需要特别说明的是，很多人容易把发起人身份定位跟职责分工混淆，但实际上是两回事，
从身份定位的角度，企业的股东通常可以分为经营管理股东、资源型股东和资金型股东三种：
经营管理股东是创业项目的核心，负责创业项目的市场营销及日常运营等，对企业的经营业绩负直接责任，
经营管理的股东决定了项目的生死成败，也承担了最大的压力，因此在收益分配时应该适当向经营管理股东倾斜，另外，创业项目的控制权也应该在经营管理股东手中。
资金型股东只出资，不参与经营，对创业项目的贡献最小，
一般应该以溢价的形式出资，在保障其投资收益的前提下，股权比例不宜过高。
资源型股东一般不参与企业的具体经营，只负责资源对接，
资源型股东在创业初期对创业项目的帮助巨大，但当创业企业发展到一定程度，特别是企业的业绩进入稳定期之后，资源型股东的作用会越来越小，因此，资源型股东对创业项目的综合影响最难量化，在设计股权结构时，最好设计一个可以动态的调整策略（我们线下课程老师会讲）。
这里成老师也给出了参考建议：
1、A在整个创业项目中拥有最终决定权，所以必须占有多数股份，一般需要不少于51%（控股），最好是67%（绝对控股）；
2、B在整个创业项目中作为主要经营者之一，对项目将会有较大贡献，占比位于第二；可以是20-30%；
3、C在整个创业项目中作为出资者（A、B不是技术入股，也是出资者），不参与经营，因此占比最小，建议10-15%。
此外，建议参与经营的人员还是应该有基本工资，也有基本工作量（就好比聘请的外部员工），上课再计算分成。
（报名之后，长期有效）
八、如何查询股东代码？
证券公司开户时，沪市和深市各有一个代码卡，上面有你的股东代码。
九、大股东想把小股东赶出公司 实际控制公司并且不退股份给小股东怎么办？
看下来，大致存在以下几个问题。
一、现在你们公司这种情况是否影响公司的日常经营活动？
按照你的描述，备案登记的股权占比和抽屉协议的股权占比安排，大股东以达到三分之二以上表决权，所以公司日常的经营活动需要股东会决议的事项，大股东可以单方面作出决定并生效。所以，现阶段，希望由于公司日常经营问题让大股东主动找你解决股权纠纷问题，希望不大。总之，这家公司现阶段不存在经营僵局的情况。
二、如果股权问题长期拖延，得不到解决怎么办？
直接撤资，难度比较大，需要满足的条件很苛刻；对外转让股权；在公司侵犯股东法定权益时，起诉。
细节问题比较多，如果有需要，欢迎私聊。
十、股东借支？
年底不归还，又没有用于生产经营的，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”计征个人所得税。