传统的公司股份结构，根据股东出资的多少享有相对应的股份比例，同时根据股份比例的多少享有相应的收益。而出力者也就是公司经营者或打工者，他们通过为公司工作获得劳动报酬，和股份没有直接的关系。
但现在，许多公司为了提高经营者的积极性和主动性，会根据经营者对公司业绩的贡献给予一定的股权激励，把股份和出钱出力有机结合起来。
只出钱不出力股份：通常只有钱才能赚到钱，投资的越多，生意越大赚钱的才越多，因此：很多的大公司，超强的公司，投资非常大，投入非常多，然后从当地招聘人员，为他生产产品服务，非常非常优秀，对公司有重大业绩贡献者，可以奖励少量股份，希望更多的员工做出更大的成绩，所以，只出钱不出工的股份，他分的最多，也有可能收益都是他的
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